[av_layerslider id=’5′]
[av_section min_height=” min_height_px=’500px’ padding=’small’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ id=” color=’main_color’ custom_bg=” src=” attachment=” attachment_size=” attach=’scroll’ position=’bottom left’ repeat=’no-repeat’ video=” video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=” overlay_pattern=” overlay_custom_pattern=”]
[av_three_fifth first]
[av_hr class=’invisible’ height=’200′ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
اهداف و چشم انداز :
مدیریت ارشد شرکت با اعتقاد راسخ به اجرای اثر بخش نظام های مدیریتی، روند حرکتی شرکت را در جهت بهبود مداوم فرایند ها و ارتقاء سطح کیفی خدمات، هدایت نموده و این مهم همواره تامین رضاتی مستمر مشتریان و سایر ذینفعان را در بر داشته است . در حال حاضر فراتر از کسب رضایت مندی، مشعوف نمودن مشتریان، دغدغه مدیران شرکت می باشد . با ایجاد چنین نگرشی و توجه ویژه به منابع انسانی بعنوان سرمایه اصلی شرکت و سیستم مدیریت یکپارچه این استاندارد سازی صورت گرفته تا به سبب این چارچوب و ساختار نظامند، ارائه خدمات مناسب و با کیفیت را در تمامی حوزه ها متجلی نماید :
توسعه و ارتقای اصول ایمنی و بهداشتی
مشتری مداری
بهینه سازی و بهبود مستمر فرایندها
ارتقاء دانش و مهارت منابع انسانی
توسعه فعالیت های ساخت و اجرای پیمانکاری